
Нашият екип
Даниела Пеева
Бакалавър по криминални науки (с отличие), бакалавър по право, член на NCSC
Основател и главен изпълнителен директор
Даниела Пеева е основател и главен изпълнителен директор на Creating The Future You, компания, посветена на повишаване на осведомеността за психичното здраве сред младите хора чрез подкрепа, образование и застъпничество. С над 22 години опит в канадския корпоративен, образователен и правен сектор, Даниела е призната за лидер и новатор в кариерата си. Нейната мисия е да даде възможност на децата да станат осъзнати и устойчиви, задълбочавайки разбирането им за мислите и емоциите. Даниела има бакалавърска степен по изкуства с отличие по криминология и бакалавърска степен по право от Йоркския университет и Куинс Колидж към Лондонския университет.
От 2000 г. насам страстта на Даниела към лична трансформация я е довела до това да стане сертифициран консултант по неврологични решения (NCSC), присъединявайки се към глобална мрежа от корпоративни консултанти, обучени от д-р Джо Диспенза. Тя е специализирана в обучението на организации как да прилагат невронауката за повишаване на ангажираността, креативността и производителността, като по този начин подобряват бизнес резултатите. Работата ѝ е повлияла на екипи в престижни организации като Cisco, Sony, Coca-Cola, IBM и Microsoft.
Подходът на Даниела е съсредоточен върху убеждението, че значителните подобрения в производителността и продуктивността идват отвътре и че процъфтяването чрез промяна е от съществено значение за личния и корпоративния успех.


Тами Мартин
CTRP, SSW, NCSC
Специалист по травматология
Тами, сертифициран специалист по травматология и опитен социален работник, има над 30 години професионален опит, специализирайки в психично здраве, зависимости и коренно население. В допълнение към богатия си опит, Тами е работила в болница „Блууотър Хелт“, където се е фокусирала върху психичното здраве и зависимостите с екипа за управление на детоксикацията. Тя е работила и като консултант и обществен педагог в Центъра за оцелели от сексуално насилие. В „Домът на Софросина“, център за рехабилитация от зависимости, тя си сътрудничи с местното дружество за помощ на деца. По време на мандата си в тези организации, Тами е предоставяла постоянна подкрепа при травми и програми за последващи грижи за хора във възстановяване, като е работила тясно с трите общности на Първите нации в района. Сега обучена в програмата NeuroChangeSolutions на д-р Джо Диспенза, тя помага на хора и организации да изградят живота, който желаят.
Ева Харалабидис
Б, Кин, Б. Ед
Диетолог, директор по преподаване и обучение
Запознайте се с Ева, нашият директор „Преподаване и обучение“. Ева ръководи прилагането на нашите младежки програми в училищна среда, като гарантира, че те ефективно достигат до младите умове. Тя не просто ръководи зад кулисите; Ева активно преподава и вдъхва живот на тези трансформиращи програми. Освен това, Ева отговаря за обучението, наемането и ръководството на целия преподавателски състав в нашата компания. Нейното лидерство гарантира, че нашият екип е добре подготвен да обучава и вдъхновява, което оказва значително влияние върху способността на децата да се справят със стреса, да изграждат устойчивост и да насърчават личностното развитие.


Назима Касам
MSW, RSW, Acc FM
Директор на изследванията и оценките
Nazeema Kassam is a Registered Social Worker and an accredited family mediator with the Ontario Association of Family Mediation. She has her Masters of Social Work degree from Columbia University (New York). Nazeema brings more than 15 years of Social Work experience from various clinical settings, which include healthcare facilities, schools, rehabilitation clinics, community organizations, and children in distress.
Драгош Константин
Магистърска степен по бизнес администрация, УИС
Главен оперативен директор
Драгош Константин е главен оперативен директор (COO) на Creating the Future You, където използва богатия си лидерски опит и стратегически прозрения, за да контролира ежедневните операции на организацията. Неговият опит в рационализирането на процесите и насърчаването на култура на непрекъснато усъвършенстване е насочил организацията към нейната визия за иновативен и устойчив растеж.

_edited.png)