_edited.png)
LEADERSHIP TRAINING
Какво правим
Ние помагаме на организациите да подобрят бизнеса си, използвайки уникален подход „отвътре навън“. Тази собствена програма е базирана на работата на изследователя и автор на бестселъри, д-р Джо Диспенза, използваща модели за невронауката на промяната. Разполагаме с глобален екип от всеотдайни консултанти, специализирани в различни бизнеси и ниши, които да ви помогнат да създадете овластяваща, трайна промяна в рамките на отделните служители, екипи и организации. Резултатът? Повишена ангажираност на служителите, по-голяма креативност и производителност и в крайна сметка — подобрени бизнес резултати.
Корпорации
Знаем, че корпорациите претърпяват огромни промени днес. Ако не се управляват правилно, тези промени могат да създадат стрес, нисък морал и липса на производителност сред служителите.
Малък бизнес
В днешната конкурентна среда собствениците на малък бизнес са изправени пред безпрецедентни трудности. Сред целия шум, какво е необходимо, за да се открои вашият бизнес от тълпата?
Здравеопазване
Между промените в здравноосигурителните политики, нарастващите цени на лекарствата и бързо развиващите се технологии, здравната индустрия трябва да се справи с тези предизвикателства по иновативни начини. Статуквото вече не работи.
Образование
Образователният сектор е изправен пред бързи промени в този труден период. С много неизвестни фактори, образователните организации трябва да бъдат подготвени за бързи, гъвкави и ефикасни промени.
За нашия програмен ръководител
Д-р Джо Диспенза е учен, преподавател, изследовател, корпоративен консултант, международен лектор и автор на няколко бестселъра.
Той е прекарал последните 30 години в изучаване на това как работи мозъкът и е разработил модели и учения, които да ни помогнат да разберем как можем съзнателно да ангажираме мозъка си, за да създадем желани и устойчиви промени в живота си.
Какво решаваме
Представете си бъдещо състояние, в което вашата организация е пълна с хора, които са по-малко стресирани и са склонни да се променят, за да могат да станат по-ангажи рани, креативни и продуктивни.
Как това би трансформирало вашата организация?
С уникалния, базиран на невронауката семинар „Промени мнението си…Създай нови резултати“ на Creating The Future You и последващия коучинг, можете да откриете какво са научили водещите организации по света – промяната Е възможна.
Трансформиране на организационната култура
Нашите програми за корпоративно лидерство са предназначени да трансформират организационната култура чрез значително повишаване на ангажираността на служителите и ефективността на лидерството. Чрез задълбочено разбиране и съгласуване с визията, мисията и целите на организацията, нашите програми помагат на служителите да се чувстват по-свързани и ценени, повишавайки тяхната мотивация и производителност.
Управление на стреса на работното място
Ние също така се справяме с широко разпространения проблем със стреса на работното място, като предоставяме на персонала надеждни техники за управление на стреса, като по този начин подобряваме цялостното благосъстояние и удовлетвореността от работата.
Навигиране Промяна
Освен това, нашите програми ефективно се справят със съпротивата срещу промените, улеснявайки по-плавните преходи и насърчавайки по-адаптивно и гъвкаво работно място. Чрез развиване на критични лидерски умения, ние гарантираме, че лидерите са добре подготвени да ръководят екипите си през предизвикателства и промени, позиционирайки организацията за успех в днешния динамичен бизнес пейзаж.
Овластяване на устойчивостта
Чрез тези всеобхватни интервенции, нашите програми за корпоративно лидерство дават възможност на организациите да постигнат устойчив растеж и устойчивост.
Как работи
Допълнително отличие на нашите програми е използването на авангардни технологии, които не само измерват непосредственото въздействие на нашите курсове, но и предоставят обратна връзка в реално време, повишавайки ангажираността и устойчивостта на промените в поведението. Това иновативно използване на технологиите ни утвърждава като лидери в индустрията, предефинирайки образователните стандарти и резултати в областта на психичното здраве.
Процес
Съществува процес за осъщ ествяване на истинска, трайна промяна. Използвайки невронаучни принципи, програмата „Промени мнението си…Създай нови резултати“ ви превежда през този процес чрез персонализирано обучение от над 8 часа.
Модели
За да се улесни промяната, по време на обучителната програма се предоставят два модела, които помагат на участниците да разберат КАК да се променят. Тези модели идентифицират етапите, през които индивидите трябва да преминат, за да настъпи промяна.
Инструменти
During the workshop, four tools are provided to help CREATE and SUSTAIN change. As an example, one of the tools for change includes the understanding of mindfulness or meditation or, as we call it, mental rehearsal.
Свържете се с нас
Индустриална зона Хладилника, ул. Сребърна 27, сграда Б (SoHome), 1407 София, България
